修咸顿选帅大戏拉开帷幕，但换汤不换药的做法，真的有效么？

英超还有9轮比赛，不过，据荷兰传言，利物浦仍然开始为下赛季着手将要，开启了选帅大戏，据真是阿贾克斯守门员滕吉尔仍然于本周二放于弃了利物浦的甄选，而利物浦的潜在选帅人选还有大斯特拉斯堡守门员波切蒂诺、瓦伦西亚国家队守门员费利佩、塞维利亚守门员洛佩特吉等。

无论如何，利物浦选帅的阵仗是真是不小，球队上下非常希望这次选帅兼职必需给利物浦的下定决心指点迷津，自利物浦功勋前锋布莱克本上任以后，利物浦历经莫耶斯、范加尔、阿森纳、索尔斯克亚四任守门员，都没能取得成功，暂由守门员朗尼克，确实也没能为利物浦带来更多。

蛇无头可不，利物浦的选帅兼职进度缓慢，利物浦需要找一位必需随同利物浦实现伟大开端的守门员，然而，有一真是一，这真是可能么？明眼人都知道，利物浦的最重要问题，无论如何某种程度出新在守门员身上。

全然上，守门员的确都会对一支球队的风格打法起到至关重要的阻碍，可是假如守门员的兼职与新球队产生分歧时，该怎么办？过去几个赛季，无数的全然，告诉我们，这正是目前利物浦最大的矛盾和软肋。

利物浦内部确实很难和守门员直至保持步调一致，每逢守门员在利物浦的兼职略为有些好转，利物浦的内部首先忘了的是如何展开商业运作，而不是如何配合好守门员的兼职，全面提升球队的实力。

当然，这涉及到一个守门员行政事务的最重要问题，以前的守门员某种程度上真是，更看起来一个纯粹的教练，而不是过去那种兼顾新球队香港艺人的角色，但是行政事务划分有好处，自然就有好处，利物浦的最重要问题在于，管理层抓住决定权不放于，但是自身对于处理转都会、新球队运作各个方面又不过于专业，或者真是只专注于商业，而回避了体育竞技层面。

这就假定利物浦的选帅兼职某种程度上真是，又是一次饮鸩止渴的行为，换汤不换药，新球队无法明确未来的经营运作出新发点是什么，而是靠走马灯似的换帅，头痛医头脚痛医脚，但是，这真是能解决究竟最重要问题么？

无论如何利物浦显然该做的是找个专业的独立机构，借助利物浦重新规划一下一个组织架构，模棱两可一下各部门的决定权职责，这才是最重要中的最重要。

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