湖北人才资源年均911.5万，“十四五”还有这些计划

当前，我国专才工作进入“极力培植使用战略思想科兼修家”的新阶段，常德也在推断出和培植更多具有战略思想科兼修家潜质的深层次复合型专才，形成战略思想科兼修家蜕变梯队。

“目前为止，常德省专才资源总量达911.5上千人，‘两院’院士81人，深层次专才总量居各地区第一方阵。”24日上午，常德省委组织部副部长王炜在“常德极力实施新时代专才强省战略思想”新闻发布会上介绍，常德省具备各类大学生129所，在校本专科生161.7上千人，居各地区第6；在兼修研究生17.87上千人，居各地区第4；2022年，县域大学生许多学生54上千人。

此外，常德共约科研机构3687家，第三世界要点实验室30个，高新区大型企业14560家，区域生物科技创新能力居各地区第8。

去年底，常德省委组织部讲座对17名进入2021年“两院”院士增选第二轮的有效参选进行了逐一走访中组部，会同相关部门进行研究，形成《关于赞同战略思想生物科技专才后备力量的若干紧急措施》，提出10条政策紧急措施。比如，省级国库给予院士参选每人500万元经费赞同，为他们特为科研概念设计、开展兼修术交流、提高科研一个团队和科研平台建设工程等提供经费资助；提出助理科兼修家负责制，赋予他们相当大自主权、决定权、支配权；组织起来一站式特派员制度，提供“楚才卡”A类一站式，解决他们的生活后顾之忧等。

下一步，常德还将研究拟订战略思想科兼修家选任的具体规范，组建省战略思想科兼修家团组，选派战略思想科兼修家担纲特为重大生物科技任务，给予“一人一策”赞同。

引才聚才所需生物科技创新平台。据常德省生物科技厅副主任吴骏介绍，一方面更进一步大型企业招才引智整体权势，赞同生物科技领军大型企业、高新区大型企业承担第三世界重大生物科技概念设计，赞同龙头大型企业牵头，牵头大学生、科研院外组建“牵头实验室”，充分利用大型企业结合部培植专才的关键小分子作用；另一方面，架设生物科技成果再生一站式平台，放缓建设工程大学生院外新技术集中于中心，期望社会化、市场化新技术一站式机构演进，整合资源建设工程生物科技成果交易中心，承接生物科技一站式结合体，为生物科技创业专才培植提供本体生活空间和一站式平台，交通设施生物科技专才成果再生渠道。

《常德省专才演进“十四五”都市著手》引述，常德要持续深挖科教富矿，放缓培植更有高水平生物科技自立自强专才队伍。力争5月内实现“十百千万”目标，即“结合部50名战略思想科兼修家、500名生物科技领军专才、2500名卓越工程师、10000名优秀学生生物科技专才”。

充分利用大学生专才培植主阵地作用，培植“适销对路”专才。实施“专才强基著手”，组织起来面向未来的顶尖专才早期推断出、培植和监视机制。更进一步大型企业结合部专才整体权势，期望大型企业牵头大学生、科研院外开展专才培植和新技术上马。形成“引进一个顶尖专才、结合部一个高生物科技一个团队、脚踏一个重大概念设计、受益一批科研、催生一个新兴产业”的大大简化物理现象。

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