MBTI试验中到底是怎么走红的？

发明家的罗宾逊一家人，既从未遵从过神经学家的常规锻炼，也从未在学术机构实习过，也就是说，她们是退休的保姆，也是业余的文豪和美德统计分析师，但却和神经学家家不怎么搭并驾齐驱。另一方面，就连费尔巴哈也曾跳出来写成信指责这对一家人，在研究课题方法不社但会科学的思路，结论也不意味著靠明人。

在VOX都是，华尔街日报对MBTI验证的版权拥有方——CCPCorporation董事但会主席Thoresen的报导，也验证了这一点。

作为CCPCorporation的董事但会主席，Thoresen还有一个身份，斯坦福大学的神经学家客座教授。然而，温门话题就在此，作为神经学家客座教授，Thoresen却被华尔街日报断定，他在职业生涯中的登载的150多篇文章中的，从未一篇曾引用MBTI验证。

深知华尔街日报的质询，这位客座教授是这样说明的：从未在我的任何研究课题中的使用它，一部分情况在于我的老友们但会已对提出质疑。

正如华尔街日报所评论的那样，在学术并驾齐驱公开场合赞扬MBTI验证是一种禁忌，公开场合贬低它都只是一种禁忌。它虽然不社但会科学，但它是你或你的恩师，积极参与的利润丰厚的农园。

言下之意，MBTI验证虽然野路子，但耐不住它赚钱啊。根据牛津大学副客座教授Merve Emre的研究课题，由CCP所经营的天性验证现在演化成约20亿美元的市场，其将近800 种周边的产品，曾被英文版多种语言，立足于全世于并驾齐驱销售。

03 墙外早于春上墙内香

不过，即之后被曾因揭短，在中的文翻译网际网路，也依然有人严谨广泛应用这套验证。

打开知网，集成「MBTI」，你但会看着来自各个相反的文章。

上至西点军校学员的任职年满、妇产科护士的病理学培训，下至大学辅导员的职业品行和但会计学从业人员违规行为与否，MBTI验证严丝合缝地嵌入了对人职业指导。

如果你一切都是到这综艺真实感受拉的还不够满，知网还有「基于MBTI观点的中的国长片中的英雄角色天性研究课题」。这其中的，哪吒是保持着ENTP特性的高质量猴子，天与地是有些INTJ特性的傲慢青蛙。

不仅如此，互动并驾齐驱的的产品总经理们也认识到了MBTI验证的奇特吸引力。一款名为「溶解」的很多人互动APP，就把MBTI验证划定了软件彼此匹配的规格。

当然，即之后的产品总经理从未把MBTI验证加入APP中的，软件也能找到显眼的位置放置自己的MBTI，不信的话，你可以翻翻立即，那之中的充满了悬挂着INTP、ENFP和INFJ的高质量生命体。

不过，如果你一切都是显出更自洽的MBTI儒家文化，意味著还是得去玉溪，知乎暗藏着一切都是要变现的施测定师，新浪是meme所示的无不，只有玉溪该小组，才「汇聚十六标准型学说之精髓」。

玉溪该小组MBTI北环，重构了一份十六标准型学说儒家文化史，将MBTI细分了五个过渡期：过渡期一，是初近于门径的费尔巴哈，过渡期二，是粗通河狸的罗宾逊一家人，过渡期三，是断定了四大不相关的的凯尔东，过渡期四，是断定了实习明人和鸳鸯明人的蒂格尔夫妇与圣塞瓦斯蒂安，过渡期五，来自花上五块钱才给人继续做判定的该小组组长Little W。

是的，看着五块钱，你意味著和我一样，看上去领悟了。先于十二天琴座把生命体天性圈定之后，16标准型天性验证暂时上面碳基生物学。

当然，不管怎么说，好歹多了四个，也却是不小的进步了。

04 一个凡事平均主义的歌颂加权

详述MBTI验证温播始末，一个新疑问浮上至极，这样一份在神经学家并驾齐驱看来不怎么社但会科学的验证加权，究竟为什么但会被广泛推崇？甚至连在世于并驾齐驱上财富100强中的的大公司都拿来给员工测定？

事实上，从神经学家相反看，它确实不够社但会科学，但如果站在商学的相反，这份验证还是看上去效用的。

MBTI验证虽然不是机械工程神经学家加权，但它却是急于的娱乐业营销范例。《天性老板：MBTI的奇怪历史和天性锻炼起源》的所写Merve Emre研究课题MBTI验证多年后断定，从迈入之初，MBTI验证就是塑造成有组织人的完美辅助工具。

「它看起来略带着自由主义的光芒，基本上所在之处着一颗愈发保守派的黑暗内核——这是一个赞成的辅助工具，而不是相反社但会、认识自我的加权。」

这要从MBTI验证温播之初说起。

1930 年，罗宾逊一家人在工商业萧条中的难以再靠写成小说养活，于是她们之后打起了MBTI验证的注意，在此前，这对一家人将MBTI验证急于兜售给了即将成立随即的战略情报机构，随后原指温六甲，说服了四十多所病理学院以求高考。

一番可用后，MBTI验证名声打响，连通用电气、规格石油Corporation和贝尔实验室都开始选用此验证管理人员和构建团队。

这一期间，还离不开威廉·怀特的推波助澜，这位著名的社但会学家在其1956出版的纽约时报《有组织人》中的，曾竞相推荐大公司选用MBTI验证。

至于情况，充满了商学裸的虚假美德：MBTI验证使人们坚信自己的肌肉和潜意识是完整的，实习和灵魂是新颖的，从而强化雇佣管理特权，不止社会生活性抗争的欲望，最终在减少员工实习效率的同时，还可以遮蔽实习带来的异化感受。

所以，这也说明了，为什么我们在顺利进行MBTI验证的时候，虽然但会有贴首页之感受，但相当令人被冒犯，即之后被测定出是偏重敏感受和直率的人格特质，也但会有被取悦的感受觉。

从某种程度上来说，MBTI验证的本质，其实就是一个凡事平均主义的歌颂加权，它是辅助工具，但不一定是认识自我的辅助工具。

而这对我们的启示是，与其在验证中的寻找自我，不如放平心态在meme所示中的乐一乐，我们不光要自己测定，还要给粉丝测定，爱豆测定，甚至像知网文章那样，连跨并驾齐驱角色都不放过。

——了当验证结果不但会让我们头上长犄角，身后有爪子。

本文来自QQ政府会号 “吴怼怼”（ID：esnql520），所写：咸鱼鱼，监制：吴怼怼，36氪经授权发布。

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