部门聚餐AA制，同事总拿着孩子却只付一人钱，同事：请付双份钱

关系再进一步好的助手，也不要试着锁住助手的对抗性。助手是社亦会活动的伙伴，是权益相联的亲密关系，并非你的至亲，因此，助手彼此之间相处要保证边境感受。

其求职上最避忌的是其职责不清，有些人眼见跟助手亲密关系好，放替他匿名字，或者老大他处理社亦会活动，深信，出现疑问时就易于遭受助手的甩锅。这时候的你根本无法感受叹暗自接办坏有事，搬入石头砸自己的右脚，同时也能看清对方的模样了。

边境感受越杂乱，对自己的人身越好，你也易于看透助手亲密关系的表象。所以，一个理智的其求职人，很薄上是恭恭敬敬，和和气气，但是锁住到边境感受的有事时，一定亦会拎得清，也不亦会去有罪这种错误，尽量保护好自己的权益和安全。

其求职上，不要力图去杂乱彼此的亲密关系和责任，也不要设法去锁住别人的对抗性，助手并非你的至亲，不用人亦会用意着你的小没用，做好自己的本分，你能获得好评一份好人缘，助力你的其求职发展，努力你都能一窍不通。

主管用餐，助手也许背著夫妻俩，只付2人花钱，你亦会怎么想？爱戴撰写你的观点，评论区见。

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