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远程教育文凭含金量怎样？

2024-01-09 12:43:46

远程教育文凭含金量怎样？

远程教育、高考、自考都属于教育系列，含金量是一样的现在人们对含金量和认可度有错误的认知，很多人认为自考含金量更高，实际上是自考的社会认可度更高：远程教育由于上课地点自由，报考不受年龄和前置学历限制，所以受到许多在职人员学历晋升的欢迎依米箭金学堂

: 琪琪委员

参加成考高起专大概要多少钱

你的人是在太仓吗？还是昆山？太仓新思维本部网教成考自考都有三千多到八千多不等专业多

: 咸蛋后

当今社会，学历和能力哪个更重要？

在当今社会，究竟是学历重要还是能力婚在各个方面)重要？当今社会到底刚看重能力还是更看重学历。我认为是先看重学历的。以前总有人说“技在手吃不愁”，但真的是这样吗？答案是负定的，能力固然重要，但学历却是一块敲门砖，当你进入一家公司HR首先看的会是你的学历，因为在他的面前你就是一张白纸，首先能看的便是你的学历，在当下，90%的人，他的学历是和能力成正比的，能证明你的能力的便是学历，当然进入公司后这时候才是你能力的一个体现，你是否可以在公司生存下来，也只能看你自己的努力了。当你有晋升更高一级的岗位时，学历这时候也会变得尤为重要，可能低学历会在无形之中让你丧失掉很多理想的工作机会，当然比不是高学历的人就一定会事业成功。但当今社会通常会是学历越高，工作机会就越多。现在很多单位提拔干部，竞选领导的基本条件都是拥有高学历，即使你完全可以胜任，但最后都会因为学历的问题，竞选机会就在面前，却抓不住。但看到这里也不用因为低学历而灰心，国家为鼓励在职人员提升学历，社会主义现代化的建设，也设立高等教育自学考试机制，这也会是你提升学历，抓住机会的途径之一，希望大家在职场有属于自己的舞台，不会因为任何困难而被打败！趁年轻，我们就该为自己去拼一拼。

: 孔雀鱼的尾巴

第一学历是自考本科，第二学历是研究生，找工作会受到歧视吗？

前面很多人说的太官方了。还是说的实在一点吧，从基层实操的层面来说。找工作会不会受到歧视，核心点在于你想去什么样的企业。如果只是找个工作，和你研究生学历匹配的，可以说大部分企业都还好，特别是国内500企业，很多都不怎么看第一学历。但全球500强企业不一定，有很多企业要求本科研究生都得985 21才行。前面有人说考公务员，公务员是个好选择，只要是真的学历就行了。但是千万不要去考教师，拿长沙为例：考在编的小学教师，都要求全日制本科、研究生都是985 211的学校。当然，招募要求不会这写，但实际操作就是这样的。所以，歧视不歧视，关键看你追求的工作是什么。有时候，错过了就是错过了，没办法，想要弥补，很难很难。

: 滴水寨

好像很少人能拿到学士学位证，自考难不难的啊？

难度会有但是努力学多些付出就能考过希望回答能够帮助你

: 怒放的雪莲花

考大专自考好还是参加高职高考好，但是学校氛围不好，很难学习？

看你如何使用你的书，如果将来工作必须要用正规书，那要高考读大专额的，如果你只是需要那个证，要求不高，自考也可以了！自考省事省钱，还可能半工半读。

: 虫虫飞啊飞啊

非全日制的学历是真的没有用吗？为什么？

非全日制的学历需要根据用人单位在招聘工作人员的规定而决定有用没用，不是一点用没有，是和全日制没法比，但有总比没有要强，可以利用非全日制的学历报考全日制的研究生考试，以此来作为跳板，提升学历，或者是考资格证、出国留学、落户、评职称等方面取得资格。如果真的没用，那国家推出这一类学习方式就没有意义了。虽然非全日制学历在找工作时不占优势，但如果已有工作，想晋升，那自考成考还是被认可的。所以，在任何时候，努力都不晚，最近几年来，考研人数一年比一年多，用于提升自己的学历从此刻做起。只要肯努力，不晚。

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大专和本科最大的区别在哪里？

本科和专科又分全日制和非全日制。全日制的本科和专科区别还是挺大的。现在很多知名企业在招聘用人方面都是要求全日制本科及以上，而且相对于来说。工作的发展前景可能会比专科好很多。而全日制专科在培养人才方面，更注重实际操作方面。本科则比较注重理论。所以现在大多数专科生所从事的都是一些技术性的底层工作。全日制和非全日制的专科和本科还有一个比较大的差异。那就是国企事业单位和公务员招聘中。现在招聘公务员的学历要求一栏。随处可见的都是全日制本科及以上学历。很少见招专科和自考成考学历教育的。以上皆个人见解。不喜勿喷！

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