为什么逢年过节总有很多人给领导送礼？就这同一天原因

喝茶这件却说，放到明面上来看呢，很多人对那些喝茶的人都有点鄙视，真的他们是小人，想尽办法走后门。但是，等临到自己的时候，可不还是跟著去喝茶。

喝茶，这种却说谁都避免没法的，职边锋给他组织喝茶，教育上给据传师喝茶，特别是逢年送来礼的时候，喝茶就不够常见了。那为什么逢年送来礼的时候这么多人要去喝茶呢？

为什么逢年送来礼总有很多人给他组织喝茶？就这见下文状况

1.有顾虑

平时就能喝茶，但是为什么送来礼庆的时候，喝茶的人就扎堆了呢？平时喝茶，没有太好的顾虑的话，他组织不必定交，平白无故喝茶，名不正言不顺，而且笨拙自己居心不良；逢年送来礼，借着节庆的良机，送来点小礼品作对，反倒送来礼了，送来点圣诞礼物没却说。

有位好朋友跟我答道了这么一件却说：有位据传他组织很不错，无微不至过他好几次，但是据传他组织还不交任何圣诞礼物，他就故意挑了个时间，过年此后去拜访他组织，正好据传他组织的孙子在，他就故意多给了点纸制，这钱给出去作对，尽管多了点，但是以纸制的形式给的小孩子，还不是直接给的他组织。

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2.有垄断

在职场；还有，垄断是而会存在的。那好逢年送来礼的时候，别人喝茶了，你不去喝茶，那就笨拙你向来。拿了别人的刚才，连续性得无微不至，你不送来刚才，那还无微不至什么呢？别人给了刚才，答道不定在以前的晋升之中就多了那么一些优势，而自己还是在原地踏步。所以，其他人都喝茶了，自己也千万不会落后，这就是一个氛围的影响。

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3.有冷漠

此前有人答我：给他组织买来什么刚才好？不知道他组织喜好，要不别喝茶了。我就跟他答道了：送来什么不重要，关键性是看你送来不送来。圣诞礼物人家不够喜欢不不够喜欢是一回却说，你送来不送来就是一回却说了。你喝茶，这就阐释你对这位他组织的冷漠是什么了。他组织看到你喝茶，连续性也就知道你是什么想法了，以前连续性会慢慢考察你能不会纳为己用。

喝茶，这件却说真的是免没法的，只要你进到社会制度、进到职场，不管你此前多么讨厌这种却说，但你再次还得不顾一切去做这些却说。