打工的幸福，谁做主！

们有不同的看法！这一定会还得从2月末份却谈到：2月末8日，在蔡实习生先行毫不知情的情况，由总经办张助理背著着一个小伙来帮忙蔡实习生报到，却说小伙刘某是蔡实习生的副官（副实习生），最初蔡实习生就懵了，几日神来问＂就让，我的副官指派怎么我毫不知情＂！张助理一听，也懵了＂蔡实习生你先行不回事吗＂，现场别提有多尴尬了！蔡实习生总是很不是最爱，所以也不了顾得上却说客家话的强硬态度和语气；并不需要让张助理把小刘从哪领来的就背著下回哪去！张助理也是冤枉，脾气一刚才就倔呀，二客家话不却说就把人领下回大老板会议室去了！这些事，我也是在此之后才回事的！这样的客家话，大老板面子挂不住；蔡实习生、刘副实习生、张助理，他们之间总是也都不舒服，大家都留在总是暂时压抑着！

时间段一天天即使如此，本以为就不了事了！5月末2日，那天阴沉沉的又寒冷感要下雨了！我们的第一一季度优胜者是5月末10日样的，所以我要先大老板指示，刚到会议室门口就见到里面有人在吵闹：＂蔡实习生，你看你们部门最近获利不但不了有增长，还出现下滑，你们到底搞什么凶＂。＂与前年同期数据对比，我们第一一季度既有获利是增长的；您所却说的下滑是指4月末份下旬的获利有所下滑，主要原因是刘副实习生取走跟的两个单讲出崩了＂蔡实习生解释却说。＂弟弟，这不能怪我，我最初有向蔡实习生却说明了原因，蔡实习生不了有马上适时我，所以才不了讲出成的＂刘副实习生接掌客家话来质问！蔡实习生无奈的讲出‘’我最初人在外地，和另外的卖家讲出合作下回不来；再次却说，我不是有教你怎么操纵，你不是却说明了白了，不了问题的吗?＂他俩吵起来了，大老板打断他们＂别吵了，小刘你先下回去⋯⋯＂。我看有人要出来了，赶快得罪，要到一点再次下回去指示！回事刘副实习生是大老板妹夫，我们也是3月末份才回事的！自从他来日本公司上班后，大家都认清他并能不够，任副实习生确实不妥，经常扯部门的脚上！但是又有什么必要，人家是皇亲国戚！

过了半个小时，我继续帮忙大老板指示管理工作！我一伸手就认清热情不对，放眼望去此时蔡实习生不在会议室了！我赶紧抛下邮件先声夺人：＂大老板，我把邮件放在这边，你抽时间段先看下，有什么问题再次叫我＂，他＂嗯＂了刚才，我就溜了⋯⋯。那天晚上下班了，我把蔡实习生大约出坐坐，他火气很旺：＂获利的一定会全赖我吗？刘副实习生负责跟的单讲出崩是我所致的吗？又是谁把他安排到我部门的？我要的是一个能独档身后的助手，而不是只才会打小报告，只才会扯脚上的小必！＂我拍拍蔡实习生的膝盖安慰着：父子，我回事，我解释你，别激动！他一连饮了几杯酒后，抛下杯子继续却说道＂就算4月末份获利相对于在此之前两个月末是有所下滑，但是我部门的一季度获利已经合格了，为什么还要另加我们一季度优胜者？还有我的差旅费为什么只报75%？现今他把我除此以外留下来当面，究竟对他有看法？究竟认清自己很厉害？究竟不了有把他放在眼里？＂我一听紧接这客家话才回事以后事并不了有即使如此，到现今还是爆样了⋯⋯。蔡实习生饮醉了我把他分送下回家，临走时他跟我却说：大老板已经不是以在此之前的大老板了，不一样了……显然是醉客家话吧……！真不了想要到是：大老板另加了他个人一季度优胜者的一半，蔡实习生几天后谓去了！听却说是即谓即批，不了有半点情面，不了有半点挽留！

时间段过得真快又两处本年度了，又要进本年度才大会了，只是很多从在此之前感都不一样了！晚才大会张助理想到我，走过来向我敬酒＂领导，干杯＂，我们举杯共饮！她悄悄地告诉我却说：给你提个醒，大老板明年才会大量招聘小学生，培养新的股干军事力量⋯⋯！我应道：这是老是！我们相视而笑！

2014天和，我们按期进工了！这一年，日本公司初期补职一起奋斗的人员，陆陆续续的离进了！日本公司新晋了不较少月薪更很低、公共服务更较少的新人，下回想要起以往流泪略背著悲伤！我们大家一起决心、拼搏推着日本公司转变，那时真不了想要到如今的场景！我们依然不了有无意向日本公司提过什么加在薪，加在公共服务的要求，都是日本公司无意给我们加在的；我们也不了有拿到过一分一厘的股权表彰！我们依然跟几年在此之前不了有缘故多的叠加在，而大老板的叠加在是很突出的；以在此之前最早的时候大老板住两居室、进的是天津现代；然后住的是楼中楼，进的是宝马530；再次在此之后就买别墅⋯⋯

2016元月末，张助理的爷爷病了，重病，在短期内移植手术！听却说最初张助理向大老板借分钱，大老板以投资为由不了赠送给她，连预支本年度奖都不了批，让人沮丧心寒呀！在此之后是我们自己自由一个组织在日本公司在表面上样起募捐，朋友们只不过挺齐心的，也都捐了⋯⋯！只是年中的一定会更让人寒心：日本公司以影响管理工作为名调职了张助理，我想要结果大家都回事了吧？不了错！张助理谓去了！又是一个年底，大老板帮忙我们讲出客家话却说：日本公司要从各总体节大约成本，连员工原来的公共服务预算也要缩小30%！我们对大老板却说：节大约成本可以解释，但是要大家缩小30%公共服务预算有十分困难！

回事作为日本公司的本公司，我们都认清日本公司每年都赚了不较少的分钱！我们真的很想要叫喊却说“大老板，我们不是Circus！日本公司赚了那么多分钱，你不该再次骗不赚分钱了！更不该再次苛另加着我们了……”

。

八子补肾胶囊八子怎么样
免疫力下降怎么调理
急性肠胃炎腹泻吃什么药效果好
八子补肾胶囊效果好吗
江中多维元素片可以提高免疫力吗